Kansainvälinen opetuskokemus
Vuodesta 2013 olen opettanut Kuopiossa Leading and Managing Change -kurssia, jonka opiskelijat saattavat edustaa lähes 20 eri kansallisuutta. Diversiteetti haastaa miettimään opiskelijoitten erilaisia kieli-, kulttuuri- ja opiskelutaustoja ja erilaisia opiskeluorientaatioita. Monikulttuuristen ryhmien työskentely on kuitenkin onnistunut pääsääntöisesti hyvin. Kurssin keskustelut ja pohdinnat ovat olleet äärimmäisen antoisia kaikille osapuolille. Olen tehnyt kurssista myös eräänlaisen vientituotteen, sillä olen opettanut sitä Ranskan Lillessä ja seuraavaksi suunnittelen sen opettamista vierailijana Liettuan Klaipedassa.
Olen ollut neljästi Erasmus-opettajavaihdossa Estice Business Schoolissa Lillessä, Pohjois-Ranskassa (2011, 2012, 2015 ja 2017). Olen opettanut siellä Change Management -kurssin (14–21 tuntia lähiopetusta, 3 op), joka on tiivistetty versio Leading and Managing Change -kurssista.
Kurssin suosio on kasvanut jatkuvasti, v. 2011 kurssilla oli 11 opiskelijaa, v. 2017 peräti 61. Suosiosta kertoo sekin, että kaksi Lillen opiskelijaa, Hélène Delporte ja Clémence Sales, jotka kävivät kurssini ollessaan vaihdossa Kuopiossa, olisivat välttämättä halunneet tulla sille uudestaan, kun vierailin Lillessä.
Olen myös hoitanut käytännön järjestelyt ja emännöinnin silloin, kun Lillen-kumppanimme Elena Choquet on vieraillut Kuopiossa opettamassa Managing Intercultural Teams -kurssia (2013, 2014, 2015, 2017).
Kuva: Estice Business School. Lille Catholic University. Kuva: Helena Kantanen
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti